社員紹介
年齢を重ねてもまだまだ活躍の場を頂ける。そうした懐の深さが当社の魅力です。
資格所得の際は100％サポートが受けられます。整備士を目指す人が成長しやすい環境が揃っています。
ー江戸川総業の良い所はどんなところですか？
私は入社してまだ3年で、実は以前当社でタクシーとトラックの整備をしていたことがあるのですが、転職した違う会社で定年退職を迎えたことがきっかけで、再び入社しました。自分から「もう一度ここで働きたいです」と伝えたところ、快く受け入れてくれたんです。それはもう本当に嬉しかったですね。年を重ねても活躍の場を与えてくれる、会社としての懐の深さが当社の良さだと私は思います。転職する人にとっては、給与や福利厚生は非常に気になる部分だと思いますが、そちらも充実しています。さらに、整備士資格取得は100％サポートしてくれます。取得費用の全額会社負担はもちろん、研修日が休日だった場合は代休を頂けたりもしますし。
ー毎日のスケジュールで、突発的な仕事が入ってくることはありませんか？
そういったことはありません。整備をするのは自社で扱っている車両のみで、車検などの毎月の予定はひと月前には組まれており、スケジュール通りに作業できます。社員の自家用車を整備することもありますが、そうした仕事も数日前には予定に組み込まれていて、突発的な作業が発生しません。事前に整備の予定を把握できますし、約束の時間に遅れないよう、整備にかかる時間をこちらで判断して、余裕を持って時間を貰うようにしていますのでとても仕事がしやすいです。
乗務員の方との活発なコミュニケーションも、整備ミスを防ぐ重要なヒントになります。
ー整備をする上で一番大事にしていることは何ですか？
当たり前のことですが、ミスをしないことです。特にブレーキ関係は人の命に関わります。タクシーはお客様の命をお預かりしている仕事ですから、整備ミスがあると取り返しのつかないことになってしまいます。ですのでミスは絶対にしないよう細心の注意をはらいますし、ここが最も整備士の技術に裏づけられる部分だと思います。そういったミスを未然に防ぐという意味でも、乗務員の方とよく話をします。こちらから話しかけたり、相手からも話しかけてくれたりします。何気ない会話の中でも「車のここら辺から音がする」「え、どの辺から？気のせいじゃなくて？」という風に、直接コミュニケーションを取りながら扱っている車の細かい情報が聞くことができるので、整備をする上でも重要です。
ー65歳になってもまだまだ働けるという感覚はありますか？
もちろんです。働かせて貰っている間は、まだまだ頑張って仕事に取り組んでいきたい、と考えています。
